きおくのきろく

失礼はさておき。

人探しの協力。まだ、事故とも事件ともわからぬが、事件だとしたら、一刻をあらそうかもしれない。

電話口でE氏より話を伺う。

内容は以下のとおり
・とある女性が行方不明と、ご両親から捜索願あり
・名前はM、年齢は３X歳
・昨日（とは電話をうけた日の前日）に、朝、家を会社に向けて出発するも、
　会社には顔を出していない
・夜、友人と約束があったが、現れない
・家に帰らず、その日も不明。
・携帯などで連絡が取れない

うん。で、そもそもウチの会社に連絡を入れてきたのは？

・なんでも母親曰く、娘はウチの会社に居る人とお付き合いをしている　とか

え〜〜。ウチの会社独身男性は一人しかいないぞ。
E氏「ついては、XXXという名前の人物はいるか？」

私「いますが、該当する男性は一人だけ。ウチの社長で７０歳を越えていますが。。」

E氏「では、４０歳ぐらいの人物ということでは。」
私「独身で４０歳の男性は一人居ますが。」
E氏「できれば、お知り合いかどうか確認していただきたい」

E氏への連絡先を確認し、電話を切る。
最初が、失礼な電話であったから、会社のみんなが私に注目している。
こんな場面で、Mという女性を知ってますか？つきあっていますか？と聞いたって、
その人だって、名乗りづらかろう。（という雰囲気にしたのはE氏のせいなわけだが）

皆には
「人探しをしており、会社に知り合いがいるとの情報があったらしいが、該当者なし。」
「まだ、事件か事故かもわからないし、ちょっとオープンに出来ない情報もあって、あんな電話だったらしい」
とアナウンスして、その場を落ち着かせる。俺、気つかってるなぁ。
そして、後ほどこっそりと、40歳独身男性へ「知ってます？」と確認。
答えは「知らない」

会社終了後、E氏へ連絡。「知らないそうですよ。他の人には言ってませんよ」
E氏「できれば、他の皆さんにも伝えて確認してほしかった」

え〜〜〜〜〜〜〜〜〜。

だったら、最初の電話で、社長につなげとか言うなよ。
秘密がどうこうの、責任者にしか言えないのだの、言うなよ。
黙ってなくちゃいかんと思うから、そうしたのに。

私「確認は明日でいいですか？」
E氏「そうですね。おねがいします。」

帰宅。

晩御飯最中に、携帯電話が鳴った！（続く）